ようこそ
社会保険労務士は、
労働・社会保険の法律のプロです。
お気軽にお問合せください。
従業員の方の入退社時の手続・労務相談・給与計算を主に承っております。
厚生労働省・労働局・労働基準監督署・ハローワーク・年金事務所などと関係のある業務を行っています。
承っている業務
| 労働・社会保険に関する相談業務 |
|---|
| 各種フォーマット提供・作成（労働者名簿、労働条件通知書、有給管理簿など） |
| 時間外・休日労働に関する協定書（36協定） |
| 社会保険関係手続き（取得、喪失、変更、月額変更届、算定基礎届など） |
| 雇用保険関係手続き（取得、喪失、変更、育児休業給付、介護休業給付など） |
| 労働保険関係手続き（労働保険年度更新） |
| 労災手続 |
| 給与計算/賞与計算 |
| 行政官庁調査立ち合い（労働基準監督署、年金事務所、ハローワーク） |
労務に関するトラブルは規模の大きな会社でも小さな会社でも起こりえます。
規模の小さなうちから、ルールを作っておくのがとても大切だと私は考えます。
顧問業務￥12,000～（1～4名）など、規模の小さな会社様でも使いやすい料金プランをご用意しております。
私たちの強み
分からないからこそ、お手伝いします。安心してお任せください。
確認体制などを整えております。
手続きの丁寧さ、正確さには自信があります！！！
保険手続き、給与計算などを専門的知識を使い、丁寧に、正確に行います。
前職（サービス業）で培った、一歩先を読んだ、かゆいところに手が届くサービスを提供しております。
難しい専門用語は使いません。
わかりやすい説明をいたします。
法律知識は分からなくて当たり前です。
分かりやすく図なども使ってご説明いたします。
難解な法律も、説明がわかりやすいとご好評いただいております。
分かろうとしてくださっていることがありがたいと日々思っております。
理解しやすい説明につとめています。